La crescita di un’azienda non è mai solo una questione di numeri, ma il risultato di una visione condivisa, di valori solidi e di una forte leadership. È questo il messaggio centrale che emerge dall’intervista a Ilenia De Bortoli, CEO di Profexional e COO del Gruppo Fiberwide, pubblicata mercoledì 15 luglio 2026 nella celebre rubrica economica WIKU del quotidiano Dolomiten.
In questa speciale occasione, desideriamo ripercorrere ed evidenziare i temi chiave emersi da questo dialogo, che riflettono profondamente la filosofia con cui Profexional è guidata ogni giorno.
1. Dallo sport all’impresa: la cultura dell’impegno
La determinazione e la capacità di non arrendersi mai sono qualità che Ilenia De Bortoli ha sviluppato fin da giovanissima sui campi da tennis agonistico. Questa disciplina e la propensione a guardare sempre a lungo termine hanno guidato il suo percorso imprenditoriale. Dal suo ingresso in Dialogic nel 2006 — da cui è poi nato il Gruppo Fiberwide — l’azienda ha vissuto una crescita straordinaria, passando da un fatturato iniziale di circa 50.000 euro alla proiezione di circa 15 milioni di euro nel 2026.
2. La fiducia come investimento più prezioso
Nel fare impresa, la gestione delle relazioni è cruciale. Nell’intervista, la nostra CEO evidenzia come la fiducia sia il capitale più delicato da gestire. Se i risultati finanziari e i numeri possono essere recuperati dopo un periodo difficile, ricostruire la fiducia tradita è un’impresa ben più complessa. Per questo, in Profexional, l’integrità e la sinergia con partner e collaboratori che condividono sinceramente il bene dell’azienda rimangono una priorità assoluta.
3. Una leadership dal volto umano: la persona prima dei risultati
La vera forza di un leader sta anche nel riconoscere la propria vulnerabilità. Di fronte alle sfide personali, come quella affrontata da Ilenia De Bortoli nel 2022, si impara che l’impegno e il controllo non possono governare ogni aspetto della vita. Questa consapevolezza ha trasformato profondamente il suo approccio manageriale: guidare un’azienda oggi significa saper guardare innanzitutto alla persona, alle sue esigenze e al suo valore umano, e solo in un secondo momento al risultato di business.
Ringraziamo sentitamente la redazione di WIKU – Dolomiten per questa opportunità di racconto. Questi valori continuano a essere il motore con cui Profexional progetta e realizza ogni giorno soluzioni e servizi tecnologici all’avanguardia per il settore delle telecomunicazioni
Dicono di noi – Wiku – Dolomiten, 15.07.26:
